4857 sayılı iş kanunu 53. madde de yer alan bilgiye göre işyerinde işe başladığı günden itibaren,deneme süresi de içinde olmak üzere,en az 1 yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi,hizmet süresi;
a-)bir yıldan beş yıla kadar(beş yıl dahil) olanlara on dört günden,
b-)beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden,
c-)on beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
az olamaz.
diye geçerdir.[ybkz]swh[/ybkz] [ybkz]swh[/ybkz]
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?
