işe iade davası

fani madida
haklı bir sebep olmaksızın iş akdine son verilen çalışanın başvurabileceği yollardan biri. mahkeme bu dava sonunda çalışanı haklı bulursa işe iade kararının yanı sıra 4 maaşa kadar da tazminat almasına karar verebiliyor. işveren çalışanı işe iade etmezse de 8 maaşa kadar tazminat ödemekle yükümlü. böylece yaklaşık 12 maaş civarında bir ödeme yapılıyor çalışana. ve zaten işverenler genellikle işe iade etmeyi kabul etmiyor.

bu açıdan bakıldığında pek çok işçilik alacağı davasına oranla daha kazançlı bir yöntemdir. haksız fesih gibi bir sorunla karşılaşan sözlük yazarları için mantıklı bir seçenek olabilir.

neden bekliyorsun?


bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?

üye ol