27 aralık 2013 gençlerbirliği beşiktaş maçı

smtsvm
üzerine fazla konuşulmaması gerektiğini düşündüğüm , hakettiğimiz bir mağlubiyet aldığımız karşılaşma.
teknik, taktik kısmı geçiyorum.

ama ben tek bir noktaya değinmek istiyorum.
(bkz: takım ruhu)

nedir takım ruhu.
kelime anlamından yola çıkacak olursak, ortak bir amaç için ortak çalışma içinde olan en az iki kişiden oluşan gruba verilen addır ve bu ekibi bir arada tutan misyon ve vizyon olmalıdır.
Kısaca misyon; amaç, vizyon da çalışma şekli ve işin vitrinidir.

Ekibin üyeleri bir araya gelerek kendilerinden daha büyük bir bütünü oluştururlar. Bu nedenle ekip üyelerinin birbirlerini tamamlıyor olması gerekmektedir. Bireysellik ekibin içinde ve ekibin hedefleri doğrultusunda eritilmelidir. Bütün bunlarla bir sinerji oluşur ve bu da işin en iyi şekilde ortaya çıkmasını sağlar. Ekibin içinde artık “ben” yoktur ”biz” vardır. Ortaya çıkan iş “ben”im değil “biz”im ürünümüzdür.

benim bu takımda göremediğim ekip ruhudur, takım ruhudur ayrıca.
takım ruhuna örnek verecek olursam kasımpaşaspor maçını örnek gösterebilirim.

sahaya atlayan futbol holiganı fernandes'e saldırdığında oraya giden kaç futbolcu var , kaçı yürüyerek , kaçı koşarak gidiyor ve takım arkadaşını savunuyor.
motta mesela , ne kadar oldu takıma geleli ki oraya koşarak gidip o holigana tekmeyi basıyor ve bunun sonucunda 3 maç ceza alıyor.
ardından almeida aynı hareketten dolayı kart görüyor.

beşiktaş amaçsız bir şekilde ilerliyor yani ortada bir misyon yok.
ayrıca alınan sonuçlara göre de vizyon yok, işin vitrini bunu gösteriyor.
akhisar belediye ile aranda sadece 4 puan fark var.

“Aman bana ne, bu benim işim değil ki” denildiği sürece de bu her zaman böyle olacaktır.
benim takımımdan gördüklerim bunlar ve bu yazıyı yazmamda ki sebep
misyon ve vizyonsuz beşiktaş istemiyorum.
bu başlıktaki tüm girileri gör

neden bekliyorsun?


bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?

üye ol